为认真贯彻落实省、市、区放管服相关文件精神，切实优化干警服务水平，提升分析解决问题的能力、敢于承担责任的能力和狠抓落实服务大局的能力，高坪区司法局特制定八项规定，提升干警能力素质。
一是加强业务学习。以股室为单位每周至少半天时间集中学习新法律法规和规章。
二是细化领导班子分工协作。加强班子成员责任分工、明确各自职权，使班子成员特别是年轻干部在各自分工范围内大胆创新、敢于负责。
三是着重目标考核。各股室根据上年末调研情况和区、局工作重点，提出工作安排提交局务会讨论，制定年度重点工作目标，每季度考核一次。
四是周工作汇报制度。每月集中汇报当月工作开展情况，安排下月工作计划。
五是强化日常考核考勤。切实贯彻落实中、省、市、区关于转变工作作风的精神，改变少数干警工作任务不饱满、效率不高的状况，把精力集中到发展上，把本事体现到工作落实上。
六是信息调研考核制度。将信息调研工作列入全年目标考核，提倡全员参与，实行奖惩制度，提高工作积极性。
七是思想政治工作贯穿始终。将思想政治工作与实际工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，营造“思想上想干事、行动上多干事、效果上干成事”的氛围。
八是强化党建工会工作。通过经常性的交流谈心、开展主题活动等多种形式，培养“团结、奉献、拼搏”的团队精神。
